Carteira profissional com
anotações atualizadas;
Ficha ou livro de registro
do empregado atualizada;
Aviso prévio ou pedido de
demissão em 3 (três) vias;
Extrato analítico
atualizado do FGTS;
Guias de recolhimento do
FGTS que não constem no extrato;
Guia de recolhimento da
multa de 50% (cinquenta por cento) do FGTS;
Exame médico demissional;
Demonstrativo de parcelas
variáveis consideradas para fins de cálculo da rescisão;
Requerimento do seguro
desemprego.
Carta de Preposto.
Chave da conectividade
(FGTS)
O
pagamento da rescisão contratual só pode ser feito em moeda corrente ou
cheque administrativo.